Estrategias profesionales para que las mujeres triunfen en el trabajo

Como mujer, lo único que quieres es sentirte realizada en tu carrera , y existen muchas estrategias profesionales que pueden ayudarte a lograrlo . Quieres amar tu trabajo, ir a trabajar, ser la mejor y tomarte el pelo todos los días; pero, en cambio, estás cansada, infrautilizada y frustrada.

Tienes mucho talento para ofrecer. Tienes grandes ideas. Sin embargo, nadie te toma en serio. Nadie te escucha. Otros se atribuyen el mérito de TUS ideas.

O peor aún… Tu carrera está estancada y tus habilidades se están estancando. Tal vez estés sufriendo subempleo y te preguntas: “¿Por qué sigue pasando esto?”, “¿Qué estoy haciendo mal?”, “Tal vez si fuera más como uno de los muchachos, sería mejor”. Pero hay un solo problema: no eres un muchacho.

Intentar actuar como “uno más de los muchachos” durante 40 horas a la semana es incómodo, agotador y poco sincero con nosotros mismos, con nuestro equipo y con nuestra empresa. Sin mencionar que las mujeres reciben críticas por intentar adoptar características más masculinas.

¿Qué podemos hacer entonces? En lugar de intentar ser más como los hombres para tener éxito, deberíamos centrarnos en nuestras fortalezas . El mejor consejo profesional para las mujeres es sentirse cómodas en su propia piel mientras son una estrella de rock en el trabajo.

¿Debería comprar acciones individuales?Más vídeos

Estrategias profesionales fantásticas para empezar ahora

Sabemos lo que es sentirse frustrada y limitada, y hay muchos consejos profesionales para mujeres. Sin embargo, si necesitas comenzar a hacer cambios ahora, ¡estos 9 consejos profesionales son la manera perfecta de empezar!

1. Deja de reprimirte: esto es un negocio, así que juega para ganar.

Trabajar no es como ir al parque. Es un lugar abierto a todo el mundo, donde cualquiera puede quedarse todo el tiempo que quiera y nadie te pedirá que te vayas. Es un trabajo con reglas, estándares y políticas de la empresa. Y confía y cree que te pedirán que te vayas si no rindes . No es nada personal, son solo negocios.

Nuestros padres nos enseñaron a hacer amigos y a ser considerados con los demás. Pero no hay nada sospechoso ni repulsivo en querer más , promocionarse, asegurarse de que la gente sepa lo que valemos o buscar oportunidades para dar más a nuestra empresa. Lo mismo que animaríamos a un compañero de trabajo o lo elogiaríamos por su trabajo duro es lo mismo que deberíamos hacer con nosotros mismos.

Tenemos que cambiar nuestra mentalidad sobre la competencia. Que tú ganes no significa que todos los demás pierdan. Así que hazte visible: ofrécete como voluntario para ayudar siempre que puedas y aprovecha la oportunidad para mostrar tus habilidades . Uno de los consejos profesionales más importantes que debes recordar es dejar de reprimirte.

2. Deja de trabajar tan duro

Uno de los consejos laborales más comunes es trabajar más duro, pero esa no siempre es la respuesta. Las mujeres creen que si nos mantenemos concentradas y seguimos trabajando duro , todos notarán -con el tiempo- nuestro esfuerzo y nos recompensarán adecuadamente. Sería genial si funcionara de esa manera, pero no es así.

Hay una razón por la que dicen que los negocios se hacen en el campo de golf, y es porque gran parte de nuestro trabajo no tiene nada que ver con el trabajo que hacemos para la empresa. Establecer contactos y construir relaciones también es parte de nuestro trabajo. Si estamos demasiado ocupados trabajando y perdemos las oportunidades de almorzar, de charlar durante la pausa para el café o de la hora feliz después del trabajo, entonces nuestros compañeros de equipo y nuestros jefes no llegarán a conocernos. Una vez más, la visibilidad es vital.

La gente recomienda a compañeros de confianza que conocen para los puestos, no solo a personas que trabajan duro. Así que intenta ponerte al día y establecer contactos con tus compañeros de trabajo siempre que puedas. ¡Establecer contactos es una de las mejores estrategias profesionales que puedes utilizar para impulsar tu carrera!

3. Aprende las reglas del juego

¿Recuerdas lo torpe que te veías cuando jugaste un partido por primera vez? Bueno, cuando no entiendes a los jugadores críticos, los comportamientos aceptables y cómo funcionan las cosas en el estado actual de la Unión, es como tener tu primer día incómodo y torpe… todos los días.

Por lo tanto, observe y anote las reglas no escritas de su lugar de trabajo. ¿Cuál es el proceso para lograr que las cosas se lleven a cabo? ¿Qué valoran las personas al tomar una decisión? ¿Quiénes son los influyentes? ¿Cómo se comportan los influyentes? ¿Cuáles son las expectativas de los empleados de alto rendimiento y los grandes apostadores? Estas preguntas lo ayudarán a descubrir cómo desenvolverse en su mundo y lograr que las cosas se hagan.

Esto es especialmente cierto si tu voz no se escucha. Conocer a los actores clave significa que puedes utilizar a un influenciador como un “gran garrote” para hacer que la gente se alinee cuando tu estrategia de zanahoria no funciona. También puede evitar que te frustres y tomes decisiones profesionales apresuradas porque podrás saber cómo manejar ciertas situaciones. Aprender cómo funcionan las cosas y quiénes son las personas más influyentes es una de las estrategias profesionales más importantes que debes dominar.

4. Usa tu superpoder

Este es uno de nuestros consejos laborales favoritos para mujeres. Tu inteligencia emocional es tu arma secreta para triunfar en el trabajo. Es tu capacidad para 1) identificar y gestionar tus propias emociones, 2) captar las emociones de los demás y gestionarlas, y 3) al hacerlo, generar confianza y aumentar tu influencia. De hecho, muchos estudios sugieren que las mujeres tienen una ventaja sobre los hombres en esta categoría .

Y esto es un gran beneficio en el lugar de trabajo, porque los trabajadores con un alto coeficiente emocional son más capaces de trabajar en equipo, adaptarse al cambio, anticiparse a las necesidades y ser flexibles.

Por eso, conviene ser un camaleón y cambiar el mensaje y la forma de expresarse en función de la audiencia. Y estar dispuesto y preparado para hacer lo que sea necesario. Reconocer cuándo un compañero de trabajo necesita apoyo para encontrar la respuesta correcta para sí mismo y cuándo es necesario darle un puñetazo en el estómago (en sentido figurado, por supuesto) y señalarle su mal comportamiento.

5. Olvídate de los mentores y busca personas influyentes

Sé que no estoy siguiendo los consejos profesionales convencionales para mujeres, así que te voy a preguntar: ¿Necesitas un mentor que te brinde ayuda profesional y orientación personal o una persona influyente que te brinde oportunidades, te defienda, te presente a personas que puedan ayudarte, te ayude a desarrollar metas profesionales e intente abrirte puertas? Básicamente, ¿que te ponga en el radar de quienes pueden ayudarte a impulsar tu carrera?

Si se te acaba de caer el estómago y estás pensando: “¿¡Traer oportunidades!? No estoy listo. ¡Qué miedo! No, necesito una guía agradable y segura”, entonces piensa en esto como si te estuvieran sacando suavemente del nido para que puedas volar.

Con mucha frecuencia, la duda se cuela en nosotros y nos dice que no estamos preparados o que necesitamos más de algo antes de estar listos para el siguiente nivel, cuando estamos perfectamente preparados para la acción. No te escondas detrás de la necesidad de un mentor.

No solo eso, es difícil encontrar mentoras o modelos a seguir, y algunas están tan ocupadas manteniéndose en la cima que no tienen tiempo para ser mentoras, así que ¿qué vamos a hacer? No podemos cruzarnos de brazos y quedarnos al margen de esta ronda.

Identifique a las personas más influyentes de su empresa y utilícelas como marco para mejorar. Únase al grupo de afinidad adecuado: para profesionales jóvenes, personas de color o mujeres, ya que suelen contar con personas más experimentadas y con más experiencia que están deseosas de ayudar a los demás.

Haz todo el trabajo pesado, organiza la reunión, la agenda y ven preparado. Recuerda que, si no estás listo, no arriesgarán su reputación presionándote para un trabajo que no puedes realizar. Te darás cuenta de que encontrar personas influyentes es una de las estrategias profesionales más beneficiosas que puedes usar.

6. No actúes como un chico, actúa como tú

Jugar como una niña y ganar es ser fiel a tu personalidad. No escondas ni desacredites lo que tienes para ofrecer. Nuestro consejo profesional para las mujeres es que puedes ser fuerte y asertiva y, al mismo tiempo, ser femenina. Tienes las herramientas para triunfar sin pretender ser otra persona todo el día.

Estás esperando que alguien te diga que está bien. Así que aquí tienes. Tienes permiso para ser tú mismo, dejar que tu luz brille y aportar tus mejores habilidades. Ser tú mismo de forma auténtica es uno de los consejos laborales más importantes que debes seguir.

7. Vístete para el trabajo que quieres, no para el que tienes

Uno de los mejores consejos profesionales que recibí me lo dio una capacitadora de recursos humanos. Nos dijo que nos vistiéramos para el trabajo que queríamos, no para el que teníamos. Este simple consejo significa que si quieres ser gerente, pero estás empezando como cajero o empleado de banco, debes vestirte como si fueras el gerente.

Vestirse de manera profesional es importante porque demuestra profesionalismo y respeto. Lo creas o no, vestirte de manera profesional te hace destacar y da una buena primera impresión, por eso es importante hacerlo también para las entrevistas.

8. Tenga una mentalidad positiva

Uno de los consejos profesionales más simples y poderosos para comenzar es ser más positivo. Es fácil dejarse llevar por la negatividad, pero es importante para tu bienestar y tu carrera mantener una actitud positiva . Ser positivo puede ayudarte a sobresalir en tu carrera porque tendrás la actitud correcta cuando surjan los desafíos.

A veces, esto puede resultar útil si buscas un aumento o un ascenso. Por supuesto, no quieres quedarte en un trabajo que no te satisface ni te paga lo suficiente, pero tener la mentalidad adecuada puede ayudarte a destacar en tu puesto o a encontrar una carrera que se adapte mejor a ti.

9. Amplía tus habilidades

Aprender nuevas habilidades es una de las estrategias profesionales más beneficiosas que se pueden aplicar. Cuando tomas la iniciativa y aprendes nuevas habilidades , te vuelves más valioso para tu empresa. Esto puede ayudarte a negociar un aumento o incluso a calificar para un ascenso.

Investiga qué habilidades necesitas para el puesto que deseas conseguir y busca cursos que te ayuden a aprenderlas. Esto te dará una ventaja a la hora de que te consideren para el trabajo. El conocimiento es poder, y eso en sí mismo es un gran logro profesional.

Utilice estas estrategias profesionales para tener éxito

Estas estrategias profesionales pueden ayudarte a salir de la rutina y trabajar para sobresalir en tu carrera. ¡No debes permitir que nadie te detenga , incluido tú mismo! Recuerda, tu talento y tus habilidades son valiosos, y mereces trabajar en un lugar que valore tu valor y te pague lo que mereces . ¡Así que empieza a seguir estos fantásticos consejos profesionales para empezar a triunfar en el trabajo!

– Biografía completa