7 pasos para crear un plan de desarrollo personal

Si bien muchas veces vivimos la vida con el piloto automático, a veces vale la pena detenerse y evaluar. ¿Dónde quieres estar en cinco años? ¿Quieres cambiar de carrera o desarrollar tu plan de negocios? Todas estas preguntas y más son razones por las que es importante crear un plan de desarrollo personal.

¿Por qué necesitas un plan de desarrollo personal?

Si alguna vez intentaste escribir un ensayo en la universidad sin un plan, es posible que recuerdes lo frenético que era. No hay nada más caótico que intentar explicar tu punto sin tener una idea clara primero. De hecho, me senté y creé un plan antes de escribir este artículo. Lo mismo ocurre con tu vida. Tener un plan de desarrollo personal te ayuda a determinar qué quieres en la vida y cómo lograrlo. Te brinda pasos medidos y específicos para alcanzar tus metas.

¿Cuáles son los beneficios de tener un plan de desarrollo personal?

Un plan de desarrollo personal te da una mayor sensación de control sobre tu propia vida. Es esencial que crees un plan para invertir en ti mismo. Sin embargo, no los confundas con tus objetivos de desarrollo profesional. Piensa en tus objetivos de desarrollo personal como un mapa de tu vida. Si alguna vez te sientes perdido, puedes consultarlos para saber qué hacer a continuación. Pero lo mejor de todo es que siempre puedes cambiar tu mapa para que se ajuste a tus necesidades a medida que tu vida cambia. Un plan de desarrollo personal te permite tener el control de tu vida.

Pasos para desarrollar un plan de desarrollo personal

¿Cómo se crea exactamente un plan de desarrollo personal? ¡Analicemos el proceso y veamos los pasos para crear el suyo!

1. Establezca objetivos SMART

En primer lugar, debes decidir cuáles son tus objetivos para crear tu plan de desarrollo personal. Si imaginaras tu vida dentro de cinco años, ¿cómo sería? ¿Qué es lo más importante para ti? ¿Estás orientado a tu carrera o quieres centrarte en algo más que tu carrera? No hay una respuesta correcta o incorrecta aquí. Define cuáles son las cosas más importantes para ti. Estas son tus metas o lo que quieres lograr en tu vida.

Luego, vaya un paso más allá y establezca objetivos que sean SMART ( por sus siglas en inglés, específicos, medibles, alcanzables, relevantes y con plazos determinados). Cuanto más realistas sean sus objetivos, más alcanzables serán.

2. Priorizar

Una vez que hayas determinado tus objetivos, debes establecer prioridades. ¿En cuáles quieres trabajar primero? Determinar cuáles son los objetivos principales que quieres alcanzar primero te ayudará a establecer objetivos más pequeños en torno a tus objetivos principales. Por ejemplo, si tu objetivo es ir a la escuela de posgrado en un país extranjero en el próximo año o dos, puedes dividir tus objetivos a partir de ahí.

Tendrías que investigar a qué escuelas ir, qué programas te interesan, cómo obtener una visa y cuánto costará. O si realmente quieres cambiar de carrera y convertirte en maestro. Tendrías que hacer un curso de enseñanza, lo que implicaría buscar cursos en tu área, postularte, averiguar cómo obtener financiación y solicitar becas.

3. Establezca plazos

¿Cuándo quieres lograr tu primer objetivo? Tener un cronograma establecido te ayuda a determinar cuánto tiempo necesitas o tienes para lograr tus objetivos. También ayuda a que tus objetivos sean realistas y aumenta las probabilidades de que trabajes para lograrlos. Encontrarás obstáculos en el camino, por lo que tener plazos realistas puede ayudarte a alentarte cuando las cosas se pongan difíciles o la vida dé un giro que no esperabas.

4. Identifica tus fortalezas y debilidades

¿Qué fortalezas te ayudarán a alcanzar tu objetivo? ¿Qué debilidades debes tener en cuenta que podrían frenarte? Tómate un tiempo para sentarte y hacer una lista. Piensa en lo que tienes ahora que te ayudará a alcanzar tu objetivo. Puede ser cualquier cosa, desde tu red de contactos hasta una habilidad que hayas aprendido en tu trabajo.

Haz lo mismo con tus debilidades. ¿Qué te falta por aprender para alcanzar tu objetivo? ¿Hay algún aspecto en el que puedas mejorar? Escribe lo que necesitas hacer para fortalecer esas debilidades, ya sea mejorar tu currículum o conseguir un certificado en el campo en el que quieres trabajar. Hacer esto es parte integral de tu plan de desarrollo personal.

5. Desarrolla las habilidades necesarias para alcanzar tus metas

¿Tiene las habilidades necesarias para alcanzar sus metas? Esta es la parte del plan en la que se desarrolla. Concéntrese en lo que necesita, ya sea salir finalmente de la deuda de la tarjeta de crédito , controlar sus gastos excesivos o mantenerse motivado.

¿Hay cosas que debes dejar de hacer? Tal vez te estás exigiendo demasiado. Tómate un tiempo para reconocer lo lejos que has llegado. Puede parecer que te queda mucho camino por recorrer, pero créeme, si reflexionas sobre todo lo que has logrado, ¡te sorprenderás!

6. Pide ayuda

¿Necesita ayuda para saber cómo presentarse a un examen o no sabe cómo elaborar un presupuesto? Aproveche su red de contactos, que puede incluir amigos y familiares, colegas o incluso asesores financieros. Básicamente, no tiene que hacerlo todo usted mismo.

¿Necesitas algo de tiempo para trabajar en tu solicitud de doctorado? Pídele a tu pareja que cuide a los niños o se encargue de la cena. No tengas miedo de pedir ayuda . Es probable que quienes te rodean estén más que felices de ayudarte, especialmente si conocen tu objetivo final.

7. Mide tu progreso

La mejor manera de mantenerse motivado es ver cuánto ha logrado con su plan de desarrollo personal. Busque una manera de llevar un registro de su progreso. Eso puede significar tener una lista de verificación o un planificador digital. O recompénsese cada vez que logre algo en relación con su objetivo.

Medir tu progreso también te da tiempo para reevaluar tu plan de desarrollo personal. ¿Hay algo que deberías estar haciendo de manera diferente? ¿Han cambiado tus prioridades? Revisa lo que debes hacer durante el próximo trimestre y sigue haciéndote responsable.

Un ejemplo de plan de desarrollo personal

A continuación se muestra un ejemplo de plantilla de plan de desarrollo personal para ayudarle a elaborar su propio plan.

Crea tu plan de desarrollo personal hoy

Desarrollar un plan de desarrollo personal es una forma segura de mantenerte centrado en tus objetivos y ser intencional con tu vida . Averigua qué quieres lograr, mide qué tan manejables y realistas son los pasos para llegar allí y determina qué puedes hacer para mejorar . Y no olvides pedir ayuda a quienes te rodean. Si divides tu objetivo en pasos más pequeños, alcanzarás tus metas en poco tiempo.